Delivery Manager (m/f/x)

A Randstad Digital encontra-se a recrutar um(a) Delivery Manager para integração direta num cliente do setor do retalho em Vila Nova de Gaia.

Regime de Trabalho Híbrido: 3x presenciais, por semana

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

responsabilidades chave

• Liderança de Equipas e Cultura: Gerir diretamente a equipa de entrega de projetos de TI, promovendo rigor, responsabilização (ownership/accountability) e desenvolvimento individual e coletivo dos colaboradores.
  
• Governança do Portfólio e Execução: Supervisionar o conjunto de projetos tecnológicos, garantindo que prazos, custos, âmbito e qualidade são cumpridos com previsibilidade e alinhados com os objetivos do negócio.
  
• Gestão de Parceiros e Fornecedores Externos: Coordenar parceiros e fornecedores tecnológicos externos, garantindo o cumprimento de SLAs e prazos de entrega.
  
• Articulação com a Direção de TI e Negócio: Trabalhar lado a lado com o Systems & Technology Director na estratégia tecnológica, alocação de orçamentos e evolução da maturidade operacional, com perspetiva de assumir responsabilidades crescentes.
  
  

  competências

  
  
  • + 8 anos de experiência profissional nas áreas de Tecnologia, Delivery, Program Management ou em funções similares;
    
  • Capacidade comprovada de liderança e gestão de equipas, preferencialmente com um mínimo de 5 anos de responsabilidade direta;
    
  • Experiência com modelos de negócio omnicanal (omnichannel), sistemas ERP e projetos de transformação digital;
    
  • Experiência no setor de retalho, é um requisito valorizado;
    
  • Domínio da gestão de programas e projetos tecnológicos complexos, incluindo a coordenação de portefólios com múltiplas iniciativas, prioridades e dependências;
    
  • Domínio fluente da língua inglesa;
    
  • Conhecimentos de francês e/ou espanhol (é valorizado);
    
  • Conhecimentos abrangentes de tecnologia empresarial, que permitam uma interação eficaz e credível com equipas técnicas, arquitetura e fornecedores;
    
  • Competências consolidadas na gestão de parceiros estratégicos e fornecedores tecnológicos.
    
  • Facilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders de negócio e interlocutores de gestão de topo (executive level);
    
  • Capacidade de definir prioridades, coordenar múltiplas iniciativas e assegurar o alinhamento entre equipas e objetivos de negócio;
    
  • Facilidade de adaptação a contextos organizacionais complexos, ambientes de transformação e estruturas internacionais;
    
  • Capacidade de articulação, influência e gestão de relações com diferentes interlocutores, promovendo a colaboração entre equipas técnicas e de negócio.
    
    

    principais benefícios

    
    
    • Remuneração base (50k a 58k brutos anuais, mediante nível de senioridade);
      
    • Subsídio de alimentação;
      
    • Seguro de Saúde;
      
    • Viatura de Serviço;
      
    • Prémio Anual;
      
    • Outros benefícios.