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Técnico de Payroll:Konecta Portugal LdaDescrição do emprego:Técnico de PayrollID:. 8522387 Data: . 06-12-2024 Empregador: . Konecta Portugal Lda País da Emprego: . Portugal Distrito: . Lisboa Categoria(s): . Recursos Humanos Intervalo salarial: . Informação exclusiva JobMatch Descrição da EmpresaA principal atividade da Konecta é a externalização de processos de negócio (BPO), abarcando desde a planificação e execução de tarefas internas de front office e back office até ao controlo de atividades de agentes externos.Nos dias de hoje, a Konecta está presente em 10 países do mundo, oferecendo soluções integrais a grandes empresas dos setores de telecomunicações, serviços básicos, banca, seguros e administração pública, entre outros. Descrição do anúncio :A Konecta assume-se no mercado como líder em serviços integrais de outsourcing e contact center desde 1999. A nossa principal atividade passa pela externalização de processos de negócio (BPO), abarcando desde a planificação e execução de tarefas internas de front office e back office até ao controlo de atividades de agentes externos.Neste sentido pretendemos recrutar para a nossa estrutura interna, Técnico de Recursos Humanos, com o seguinte perfil: Funções: - Integração de novos colaboradores; - Contacto direto com Segurança Social; - Gestão contratual; - Gestão de acidentes de trabalho; - Gestão da Medicina no Trabalho; - Processamento Salarial; - Apuramento de indicadores de RH(gestão de recursos humanos). Requisitos adequados: - Formação superior em recursos humanos, contabilidade ou gestão de empresas; - Experiência profissional anterior na área de recursos humanos; - Capacidade para estabelecer com facilidade empatia com diversos interlocutores; Domínio das ferramentas MS Office (Excel, Word e PowerPoint); - Disponibilidade imediata; - Contrato de trabalho; - Vencimento compatível com a função; - Perspetivas de continuidade. Horário: Segunda a Sexta-feira das 09H00 às 18H00 Local de Trabalho: - Lisboa/Sete Rios. Emprego: - Contrato de trabalho; - Vencimento compatível com a função; - Perspetivas de continuidade. Nota: As candidaturas deverão ser enviadas com a Refª KTRH(gestão de recursos humanos) Competências:
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