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December 15 2018  PortuguesePortuguese

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Oferta de emprego: Responsável de Compensações e Benefícios:

Descrição do emprego:

Responsável de Compensações e Benefícios (M/F)

Spring Professional Portugal

06.12.2018 | | Referência: 1970108

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Responsável de Compensações e Benefícios

When your next move is critical, one name should spring to mind.


A Spring Professional, empresa internacional de recrutamento e seleção especializada de quadros médios e superiores atua nas seguintes áreas: Information Technology / Engineering / Finance / Sales & Marketing.

Spring Professional seleciona para empresa Cliente referência no setor de atividade, um Responsável de Compensações e Benefícios (M/F), para a zona do Porto.

principais atribuições:

- Tratamento, e gestão de informação de Recursos Humanos e produção de reportings e dashboards de suporte à decisão da Direção/Administração;
- Gestão dos Benefícios dos Colaboradores e apuramento de indicadores de performance;
- Apoio na elaboração e atualização da Política de Compensação definida, apresentando sugestões de melhoria e os seus impactos para os Colaboradores e para a Organização;
- Benchmarking das melhores práticas de Compensação e Benefícios;
- Negociação e gestão dos contratos das empresas parceiras da área de Compensação e Benefícios, incluindo a apresentação de propostas de melhoria dos processos/procedimentos;

Perfil:

- Formação superior na área da RH, Psicologia ou similares;
- Experiência de pelo menos 10 anos na área de Recursos Humanos;
- Sólidos conhecimentos de ferramentas MS Office, nomeadamente Excel;
- Perfil estratégico, analítico e criativo;
- Conhecimentos de Legislação Laboral e Fiscal.
- Conhecimentos avançados em análise e Reporting;
- Capacidade de iniciativa e versatilidade.

springportugal.com

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Informação de contacto:

Competências:

Categoria de emprego: Não esp. [ Ver todos os empregos de Não esp. ]
Requisitos linguísticos:
Tipo de emprego:
Remuneração: Não especificado
Grau académico: não especificado
Anos de experiência: Não especificado
Localização do emprego: Outro Outro
Tipo de empresa Empregador
Data de publicação: 2018-12-06 / Viewed 12 times
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