Administrativa Comercial

Tens experiência comercial e gosto pela área administrativa? Esta vaga pode ser para ti!

Estamos a recrutar um Administrativo Comercial (M/F/D) para a zona de Pêro Pinheiro.

FUNÇÕES:

• Receber, registar e acompanhar pedidos de clientes, esclarecendo dúvidas sobre encomendas, disponibilidade e prazos;
• Preparar e enviar propostas comerciais, cotações e revisões de preços, de acordo com as orientações da equipa comercial;
• Inserir e atualizar encomendas no sistema, verificando , quantidades, preços, condições comerciais, moradas e datas pretendidas;
• Acompanhar o estado das encomendas desde o registo até à expedição ou entrega, articulando com as áreas internas envolvidas;
• Apoiar a preparação e o envio de documentação comercial, como propostas, confirmações de encomenda, listas de preços e informação de produto;
• Registar e manter atualizados os dados de clientes, contactos, condições comerciais e histórico de interações nos sistemas da empresa;
• Responder a pedidos de informação por telefone e e-mail, em português e inglês, encaminhando questões técnicas ou comerciais para a pessoa responsável;
• Prestar apoio administrativo aos comerciais, preparando informação para reuniões, acompanhando pedidos pendentes e organizando documentação.

REQUISITOS:

• Disponibilidade para trabalhar de 2ª a 6ª das 09h às 17h45;
• Experiência em funções administrativas ou de apoio comercial;
• Inglês avançado, falado e escrito;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas;
• Organização, atenção ao detalhe e boa capacidade de comunicação;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função situa-se entre 1400-1800€ (conforme experiência);
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial