Administrativo Comercial

Em parceria com o nosso cliente, uma empresa de referência no setor da gestão ambiental, especializada no tratamento e reciclagem de desperdícios têxteis, cartão e papéis velhos, recrutamos um(a) Administrativo Comercial para a zona de Gondomar.

responsabilidades chave

Nesta função, serás o suporte chave do Departamento Comercial, garantindo o cumprimento dos procedimentos de gestão e o fluxo de comunicação entre as áreas administrativa, logística, produção e manutenção:

• Apoiar na atividade de prospeção de mercado e na gestão de emails do canal geral, filtrando pedidos de informação com interesse comercial;
  
• Elaborar e enviar propostas comerciais, apoiar a gestão de contratos e responder a concursos públicos/participar em leilões de entidades gestoras (ex.: Vortal);
  
• Registar a atualização de valores de resíduos, enviar informações a clientes e assegurar a ligação de informação à Produção;
  
• Realizar o acompanhamento pós-venda, tratamento de reclamações de clientes e elaboração de relatórios de acompanhamento comercial.
  
  

  competências

  
  
  • 12º Ano de escolaridade (habilitação mínima);
    
  • Conhecimentos sólidos de MS Office, destacando-se o nível médio/alto em Excel. Valorizam-se conhecimentos em softwares de gestão, nomeadamente SAP (fator preferencial);
    
  • Conhecimentos de Inglês e Espanhol (fator preferencial);
    
  • Excelente capacidade de comunicação (oral e escrita), organização, gestão de tempo, priorização de tarefas e forte sentido de responsabilidade.
    
    

    principais benefícios

    
    
    • Vencimento Base: 985,00 € brutos mensais;
      
    • Prémio de Assiduidade: 25,00 € mensais;
      
    • Subsídio de Alimentação: 10,46 € por dia útil trabalhado (em cartão refeição);
      
    • Horário de Trabalho: 40h semanais, de Segunda a Sexta-feira (08h00-17h00 ou 09h00-18h00, a definir);
      
    • Modelo de Trabalho: Híbrido (fase inicial presencial para integração e formação, passando posteriormente a regime híbrido).
      
      

      
      

      A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
      

      Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.