Assistente comercial

A ManpowerGroup, líder mundial em soluções de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um(a) Assistente Comercial B2B (júnior) de Licenciamento musical, para integrar uma prestigiada entidade do setor da gestão e licenciamento de direitos musicais, localizada em Lisboa.

Missão da Função:
Promover o licenciamento musical junto de potenciais utilizadores através da qualificação de leads, contacto telefónico, campanhas de e-mail e algumas visitas presenciais, contribuindo para a regularização voluntária do licenciamento e para o teste de um modelo de licenciamento à distância.
Esta função tem uma forte vertente de contacto e relacionamento com empresas, através de uma abordagem consultiva, orientada para o esclarecimento, sensibilização e regularização de processos de licenciamento musical.

Principais responsabilidades
• Tratamento e qualificação de leads fornecidas pela empresa, a nível nacional.
• Contacto telefónico com empresas e estabelecimentos.
• Envio e acompanhamento de campanhas de e-mail.
• Realização de reuniões e visitas presenciais junto de empresas e estabelecimentos dos setores HORECA, eventos, fitness e outros espaços comerciais, sempre que necessário para apoio ao processo de licenciamento.
• Esclarecimento de dúvidas sobre licenciamento e utilização de música.
• Acompanhamento de processos de licenciamento iniciados.
• Atualização de informação em CRM e sistemas internos.
• Realização de visitas presenciais pontuais (1 a 2 dias por semana).
• Identificação de oportunidades de melhoria dos processos digitais.

O que valorizamos:
• Experiência em contacto direto com clientes empresariais; gestão e qualificação de leads, assistência comercial interna (Inside Sales); Gestão de carteiras (p.e: canal horeca).
• Experiência em contexto de contact center (linha outbound B2B); comerciais canal horeca ou similares.
• Experiência em prospeção de mercado (valorizado)
• Interesse por funções de relacionamento comercial e desenvolvimento de negócio;
• Capacidade para trabalhar por objetivos e acompanhar indicadores de atividade;
• Atitude proativa e orientação para a resolução de problemas.

Competências-Chave
• Excelente capacidade de comunicação verbal e relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de comunicação escrita em contexto profissional;
• Aptidão para estabelecer relações de confiança com diferentes interlocutores;
• Capacidade de persuasão e influência, adotando uma abordagem consultiva e não agressiva;
• Forte sentido de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Persistência, resiliência e orientação para objetivos;
• Elevado grau de autonomia e proatividade no desempenho das suas funções;
• Facilidade na utilização de ferramentas digitais, CRM e outras plataformas de suporte à atividade comercial.

Requisitos
• 12.º ano mínimo.
• Carta de condução (obrigatório).
• Disponibilidade para deslocações ocasionais, na viatura de serviço.
• Bons conhecimentos de Microsoft Office.
• Conhecimentos de inglês (muito valorizado).

Informações adicionais:
• Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 09h00 - 13h00 e das 14h30 - 18h00. Em caso de deslocação durante a semana, haverá sistema de compensação horária.
• Local de trabalho: Avenidas Novas, Lisboa
• Regime: Presencial

Condições:
• Contrato de trabalho a termo certo, com perspectiva de integração nos quadros da empresa após avaliação de desempenho, ao fim de 6 meses.
• Vencimento base compatível com a experiência demonstrada.
• Subsídio de alimentação (em cartão de refeição).
• Seguro de saúde após o período inicial;
• Componente variável associada ao desempenho.
• Passe mensal no valor de 40€, assegurados pela empresa.
• Seguro de saúde (atribuído após 6 meses de contrato).
• Viatura de serviço para deslocações profissionais.
• Possibilidade futura de regime híbrido (1 a 2 dias de teletrabalho por semana), mediante autonomia.
• Projeto com potencial de continuidade e crescimento profissional.

Se reúne os requisitos mínimos para a função, envie já o seu CV atualizado.