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Audit Inovation Manager

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Audit Inovation Manager:Michael Page

Descrição do emprego:

  • Manager | Multinacional Consultoria
  • Audit Inovation

Sobre o nosso cliente

Organização internacional de consultoria, auditoria e advisory, reconhecida pela sua aposta na inovação e transformação digital. No âmbito do crescimento de uma nova área estratégica, procura profissionais que pretendam combinar conhecimentos de auditoria financeira com análise de dados e tecnologia.

Descrição

  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de auditoria e propor abordagens mais eficazes;
  • Coordenar iniciativas de inovação alinhadas com as necessidades da área de Accounting & Finance;
  • Trabalhar com equipas de auditoria para recolher necessidades e traduzir desafios operacionais em ações concretas;
  • Acompanhar a implementação de novas metodologias e ferramentas aplicadas ao trabalho de auditoria;
  • Promover a adoção de práticas que aumentem a consistência e a qualidade das entregas;
  • Organizar a informação necessária para acompanhar projetos e prioridades de inovação;
  • Facilitar a partilha de conhecimento entre equipas envolvidas nas iniciativas;
  • Comunicar o progresso das iniciativas de Audit Inovation Manager às partes envolvidas.

Perfil ideal

Para esta posição, procuramos alguém com:

  • Formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou áreas similares;
  • 2 a 6 anos de experiência em Auditoria Externa;
  • Experiência ou forte interesse em Data Analytics, Business Intelligence e automação de processos;
  • Conhecimentos de ferramentas como Power BI, SQL, Alteryx, Tableau ou Python serão valorizados;
  • Capacidade analítica, espírito crítico e interesse pela inovação aplicada à auditoria;
  • Boa capacidade de comunicação e interação com equipas multidisciplinares;
  • Inglês profissional.
  • Capacidade para estruturar necessidades operacionais e definir ações concretas;
  • Facilidade em trabalhar com diferentes equipas e interlocutores/as;
  • Capacidade para acompanhar projetos, prioridades e resultados;
  • Comunicação clara na partilha de informação e no acompanhamento de iniciativas.

Vantagens

  • Contrato sem termo;
  • Remuneração anual entre 45 000 EUR e 60 000 EUR.


Se esta oportunidade fizer sentido para o seu percurso, candidate-se.

Competências:

Categoria de emprego:  [ Ver todos os empregos de  ]
Requisitos linguísticos:
Tipo de emprego:
Remuneração: Não especificado
Grau académico: não especificado
Anos de experiência: Não especificado
Localização do emprego: Lisbon, Portugal Lisboa
Tipo de empresa Empregador
Data de publicação: 12/11/2026 / Visto 3 vezes
Informação de contacto
Empresa: Michael Page


Candidatura Online