Auditor Senior - Manager (m/f) – Aveiro (híbrido)

O nosso cliente é uma empresa de auditoria e consultoria, integrada numa rede internacional que, numa lógica de crescimento, pretende çar a sua equipa com a integração de um Auditor Financeiro - Manager , para as suas instalações em Aveiro.

• Desenvolvimento da estratégia e planeamento dos trabalhos de auditoria;
• Acompanhamento dos processos de aceitação e continuidade de clientes, assegurando o cumprimento dos requisitos éticos e de independência, em articulação com o sócio responsável;
• Coordenação de diferentes projetos de auditoria em simultâneo, assumindo o papel de principal interlocutor junto dos clientes.

• Identificação e avaliação dos riscos de auditoria, determinação da materialidade e definição dos procedimentos de teste;
• Análise dos riscos de fraude e de derrogação dos controlos pela gestão;
• Realização e documentação de procedimentos substantivos nas áreas de maior risco e complexidade;
• Análise e revisão das demonstrações financeiras e das respetivas divulgações;
• Preparação dos mapas de ajustamentos e das declarações do órgão de gestão;
• Preparação da documentação de conclusão dos trabalhos e dos relatórios de auditoria;
• Participação ativa na execução dos trabalhos de auditoria.

• Organização e distribuição de tarefas, assegurando a revisão dos trabalhos realizados e da respetiva documentação;
• Acompanhamento, supervisão e orientação dos elementos menos experientes da equipa;
• Participação na melhoria contínua das metodologias, processos e ferramentas utilizadas pela equipa.

• Habilitações académicas ao nível da Licenciatura nas áreas de Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou Auditoria (fator eliminatório);
• Experiência profissional mínima de 5 anos na área de Auditoria Externa (fator eliminatório);
• Experiência prévia em gestão de equipas (fator preferencial, mas altamente valorizado);
• Experiência na ferramenta Caseware (fator preferencial );
• Domínio da ferramenta MS Excel (fator eliminatório);
• Conhecimentos da língua Inglesa (fator preferencial );
• Elevada capacidade de organização, gestão de tempo e responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
• Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.

• Integração numa empresa estável e em crescimento;
• Possibilidade de estabilidade profissional;
• Remuneração compatível com a função e experiência comprovada.