Business Development & Project Consultant

O nosso cliente é uma empresa de referência na área da inovação e formação clínica em saúde, que atua como uma Consultora de Inovação para o setor. Neste momento pretende integrar na sua equipa um consultor com forte componente de Business Development e gestão de projetos.

responsabilidades chave

• Identificação e desenvolvimento de novas oportunidades de negócio junto de instituições de saúde públicas e privadas;
  
• Desenvolvimento e gestão de relações de proximidade com clientes, parceiros, profissionais e líderes de saúde, identificando necessidades e oportunidades de intervenção;
  
• Participação em reuniões com clientes e potenciais clientes, contribuindo para a identificação de desafios e desenho de soluções de consultoria;
  
• Gestão e acompanhamento de projetos de consultoria em inovação e gestão hospitalar ou cuidados de saúde primários, assegurando o cumprimento de objetivos, prazos e entregáveis;
  
• Desenvolvimento de propostas comerciais, apresentações e documentos de projeto, em articulação com as diferentes equipas internas;
  
• Apoio à definição de modelos de intervenção, percursos assistenciais, modelos organizacionais e novas abordagens clínicas e digitais;
  
• Coordenação e acompanhamento de equipas multidisciplinares (consultores, clínicos, designers de serviço, analistas e outros stakeholders);
  
• Identificação de tendências, necessidades e oportunidades de inovação no setor da saúde, contribuindo para o desenvolvimento da oferta de serviços da empresa;
  
• Acompanhamento do mercado e desenvolvimento de uma rede de contatos e stakeholders relevantes no ecossistema da saúde;
  
• Contribuição para a estratégia de crescimento e expansão da área de consultoria, desde a identificação da oportunidade até à implementação dos projetos;
  
  

  competências

  
  
  • Formação em Medicina (preferencial);
    
  • Experiência profissional prévia em contexto clínico ou experiência em consultoria, gestão, business development, inovação ou saúde digital;
    
  • Experiência e/ou conhecimento consolidado do setor da saúde, com compreensão dos seus processos, modelos de governação, enquadramento legal e dinâmicas organizacionais;
    
  • Boa compreensão do funcionamento do sistema de saúde público e/ou privado e dos seus principais stakeholders;
    
  • Experiência ou forte interesse em desenvolvimento de negócio, gestão de clientes e desenvolvimento de projetos;
    
  • Interesse em inovação, transformação digital, integração de cuidados e redesenho de processos clínicos;
    
  • Capacidade para identificar oportunidades, compreender necessidades do cliente e traduzi-las em soluções concretas;
    
  • Capacidade analítica, visão estratégica e sistémica, com orientação para resultados;
    
  • Excelentes capacidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
    
  • Capacidade de trabalhar e coordenar equipas multidisciplinares;
    
  • Autonomia, iniciativa e forte capacidade de organização e gestão de prioridades;
    
  • Bom domínio da língua inglesa;
    
  • Disponibilidade para deslocações.
    
    

    principais benefícios

    
    
    • Integração numa empresa em franco crescimento, com projetos de elevado impacto no setor da saúde;
      
    • Oportunidade de liderar iniciativas transformacionais em contexto hospitalar, com possibilidade de progressão;
      
    • Excelente ambiente de equipa, com trabalho remoto e flexibilidade de horário;
      
    • Espaço para inovar e contribuir para o desenvolvimento de novas áreas de negócio e serviços.
      
      

      
      

      A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.