Chefe de Turno de Regeneração

Chefe de Turno de Regeneração (M/F) – Chamusca

Estamos a recrutar um(a) Chefe de Turno de Regeneração para integrar uma operação industrial na Chamusca. Procuramos um profissional dinâmico e com experiência em coordenação de equipas para assegurar a eficiência produtiva e o rigor operacional da unidade. Turnos rotativos de 24 horas (segunda-feira a domingo).

Principais responsabilidades:

• Coordenar as manobras dos operadores de exterior e controlar o processo de cargas e descargas.
• Vigiar e regular as variáveis processuais da unidade, como pressão, caudal e temperatura.
• Gerir os riscos de operação e segurança, assegurando o cumprimento do planeamento de produção estabelecido.
• Controlar o funcionamento eficiente dos equipamentos e efetuar o registo dos indicadores das unidades.
• Elaborar os relatórios de turno com o registo detalhado de ocorrências e do estado da unidade.

Perfil pretendido:

• Experiência mínima de 3 anos em contexto industrial, preferencialmente em coordenação de equipas.
• Habilitações literárias ao nível do 12.º ano ou equivalente.
• Conhecimentos de sistemas de gestão da qualidade, ambiente e segurança, bem como de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office).
• Experiência ou conhecimentos em Indústria Petroquímica e processos de destilação serão valorizados (preferencial).
• Proatividade, dinamismo, flexibilidade e facilidade de comunicação e trabalho em equipa.
• Condução de empilhador (facultativo).

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de € brutos mensal 1.200,00€/mês.
• Subsídio de turno correspondente de 25% - turnos rotativos de 24 horas (segunda-feira a domingo).
• Subsídio de alimentação de 10,20€/dia.
• Cartão para máquinas de vending no valor de 1,60€ por dia efetivamente trabalhado.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial