Distribuidor de Fármacos - Alverca do Ribatejo

Possui conhecimentos na área da distribuição? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada de comercialização e distribuição por grosso de produtos farmacêuticos, e encontra-se a recrutar um Distribuidor de Fármacos (M/F/D) na zona de Alverca do Ribatejo.

Funções:

• Realizar a distribuição de medicamentos e produtos farmacêuticos na área metropolitana de Lisboa, assegurando as entregas em hospitais, farmácias e restantes parceiros;
• Efetuar a condução de viatura ligeira (carrinha) de acordo com as rotas definidas, garantindo o cumprimento de horários e prazos de entrega;
• Assegurar a correta conferência, carga e descarga das encomendas, garantindo a integridade e conservação dos produtos transportados;
• Manter um contacto profissional e cordial com os clientes, representando a empresa de forma responsável;
• Zelar pelo bom estado de limpeza, conservação e segurança da viatura e dos equipamentos utilizados;

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em funções de distribuição/entregas (preferencial);
• Carta de Condução de Ligeiros (categoria B), com prática de condução em contexto urbano (obrigatório);
• Bom conhecimento da Área Metropolitana de Lisboa (preferencial);
• Capacidade para manusear cargas e realizar tarefas físicas inerentes à função;
• Disponibilidade para laborar em horário diurno, em regime de folgas rotativas.
• Flexibilidade de horários.

Horário:

Horário Seg. a Sex. – 8h00 às 18h ou 13h00 às 22h30

Sábado: 8h00 às 12h00 ou 08h00 às 18h00

Domingos: 11h00 às 20h00 ou 13h00 às 17h00

Oferta:

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, informamos do seguinte:

• Horário diurno fixo, com duas folgas rotativas;
• Vencimento bruto 955€ + 10,46€ de subsídio de alimentação;
• Contrato de trabalho com a Gi Group com possibilidade de passagem para cliente;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.