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Gestor(a) de Leads | Paredes:Grupo JAPDescrição do emprego:.buttontext1c2d16bbe03c4774 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext1c2d16bbe03c4774 a: focus{ border: 1px dashed #5a5a59 !important; outline: none !important; } ária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal. Nacionalmente é, também, uma mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor. Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes. Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas. Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si! Gestor(a) de Leads | Paredes ResponsabilidadesReceber e gerir leads provenientes de diferentes canais (website, campanhas, redes sociais, etc.).Efetuar triagem e qualificação das leads com base em critérios definidos (interesse, capacidade financeira, intenção de compra). Contactar leads para validação de dados e confirmação de interesse, quando necessário. Encaminhar leads para os comerciais adequados, considerando localização, tipo de viatura, etc. Atualizar e manter registos completos nos sistemas internos (CRM). PerfilHabilitações mínimas ao nível do 12.º ano de escolaridade.Experiência prévia em qualificação de leads, pré-vendas ou funções similares (Preferencial). Conhecimentos de inglês (nível intermédio) falado e escrito. Conhecimentos de Informática ao nível das ferramentas do Microsoft Office. OferecemosIntegração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal. Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas. Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões). Competências:
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