Gestor(a) de Produção - Aveiro Sul

• Gestão de uma operação industrial com impacto estratégico no negócio.
• Assuma um papel-chave na otimização e evolução dos processos produtivos.

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma empresa industrial de referência no seu setor, com presença internacional e uma forte reputação pela qualidade dos seus produtos. Inserida num contexto de crescimento e evolução operacional, procura reforçar a sua estrutura com a contratação de um Diretor de Produção.

Descrição

• Liderar e desenvolver as equipas de Produção, através da coordenação dos responsáveis intermédios e supervisores operacionais;
• Garantir a execução eficiente de todas as etapas do processo produtivo;
• Monitorizar e analisar KPI's operacionais, assegurando o cumprimento dos objetivos de produtividade e qualidade;
• Identificar e implementar oportunidades de melhoria contínua nos processos, métodos de trabalho e organização industrial;
• Trabalhar em estreita colaboração com o Planeamento de Produção, assegurando uma gestão eficiente das prioridades operacionais;
• Promover uma cultura de proximidade, responsabilização e desenvolvimento das equipas;
• Assegurar o cumprimento das normas de qualidade, segurança e ambiente;
• Gerir recursos humanos, materiais e equipamentos de forma eficiente;
• Participar ativamente em projetos de modernização e otimização da operação.

Perfil ideal

• Formação superior em Engenharia ou área similar (preferencial);
• Experiência mínima de 5 anos em funções de liderança de produção industrial;
• Experiência na gestão de equipas operacionais de dimensão relevante;
• Forte capacidade de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil próximo das equipas, com capacidade comprovada para criar empatia e influenciar pessoas;
• Experiência na análise e acompanhamento de indicadores de desempenho industrial;
• Conhecimentos de metodologias de melhoria contínua;
• Capacidade para atuar num ambiente produtivo com forte componente operacional e manual;
• Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório);
• Perfil orientado para resultados, resolução de problemas e desenvolvimento de equipas.

Vantagens

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Função estratégica com elevado nível de autonomia e responsabilidade;
• Oportunidade de liderar e desenvolver uma operação industrial de relevo;
• Participação em projetos de melhoria contínua e transformação operacional;
• Contrato sem termo;
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência demonstrada;
• Subsídio de alimentação;
• Regime de flexibilidade que promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
• Perspetivas de desenvolvimento profissional a médio e longo prazo.