Gestor de Qualidade (m/f/x)

O nosso cliente é uma referência especializada na prestação de serviços técnicos, manutenção e inspeção de ativos no setor das Energias Renováveis

responsabilidades chave

Com reporte direto ao CEO, o profissional assumirá a gestão da eficiência e a garantia da qualidade em toda a área produtiva, tendo como principais responsabilidades:

• Executar as actividades relacionadas com o Sistema Integrado de Gestão;
  
• Elaborar, implementar e comunicar políticas e procedimentos e documentação de Qualidade;
  
• Definir e identificar objetivos, metas, indicadores e o programa de gestão da qualidade em colaboração com a direção e os outros departamentos;
  
• Identificar e investigar ocorrências, incidentes, situações de não conformidade e oportunidades de melhoria;
  
• Monitorizar e avaliar a eficácia de ações de melhoria, preventivas e corretivas;
  
• Acompanhar o processo de produção e os de suporte para garantir os padrões de qualidade definidos;
  
• Elaborar e distribuir instruções técnicas e especificações relacionadas com a qualidade;
  
• Dar suporte documental às equipas de produção e operacionais;
  
• Recolher e analisar e preparar dados relacionados com a qualidade e segurança;
  
• Assegurar a conformidade da gestão documental interna e para cliente;
  
• Definir e aprovar os programas e planos de auditoria;
  
• Assegurar a planificação, gestão e execução dos processos de certificação;
  
• Monitorizar os KPIs da empresa e reportá-los à direção;
  
• Cumprir e fazer cumprir com as melhores práticas e requisitos aplicáveis no âmbito da qualidade;
  
• Acompanhar os desenvolvimentos em matéria de legislação, regulamentações e melhores práticas no âmbito da qualidade e Segurança.
  
  

  competências

  
  
  • Formação superior (preferencial);
    
  • Experiência mínima de 4 anos em funções similares
    
  • Conhecimentos de plataformas de cliente: dokify, GEDOC, SharePoint; ISP.
    
  • Domínio da língua inglesa (oral e escrito);
    
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
    
  • Elevado sentido de responsabilidade e orientação para o cliente;
    
  • Competências ao nível da comunicação, relacionamento interpessoal e assertividade;
    
  • Disponibilidade imediata.
    
    

    principais benefícios

    
    
    • Integração numa empresa em crescimento num setor dinâmico e sustentável.
      
    • Remuneração ajustada à experiência e desempenho.
      
    • Formação inicial e contínua.
      
    • Elevado nível de autonomia e responsabilidade.
      
    • Oportunidade de participar na definição da estratégia operacional da empresa.
      
      

      A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
      

      Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
      

      Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.