HR Generalista - Sintra

• Hr Generalist
• HRBP

Sobre o nosso cliente

• Empresa de retalho com mais de 10 anos de atividade, em forte crescimento, com cerca de 200 colaboradores distribuídos a nível Nacional.

Descrição

Gestão Operacional de RH

• Garantir o cumprimento rigoroso de todas as obrigações legais e laborais;
• Gestão administrativa de RH (contratos, adendas, comunicações legais, arquivo);
• Validação de processos de payroll (atualmente externalizado, com possibilidade futura de internalização);
• Gestão de assiduidade e tempos de trabalho (Edonik / futura migração para Factorial);
• Acompanhamento de temas disciplinares, absentismo e relações laborais.

Recrutamento & Talent Management

• Definir e executar a estratégia de recrutamento para lojas, armazéns e sede;
• Acompanhar e desenvolver a equipa interna de RH (2 perfis juniores);
• Apoiar as chefias no processo de integração e acompanhamento das equipas;
• Implementar processos de avaliação de desempenho e objetivos anuais.

Desenvolvimento & Cultura

• Criar e implementar planos de formação;
• Desenvolver e estruturar a cultura organizacional;
• Trabalhar soft skills e liderança junto das chefias operacionais;
• Ser presença regular no terreno, acompanhando equipas e resolvendo situações localmente.

Estrutura & Processos

• Rever e otimizar processos existentes de RH;
• Criar procedimentos mínimos e estruturantes;
• Trabalhar com sistemas ERP (Primavera) e ferramentas de RH;
• Colaborar com Marketing e outras áreas em iniciativas internas.

Perfil ideal

• Licenciatura em GRH, Psicologia ou similar;
• Experiência sólida como HR Generalista, idealmente em contextos de retalho, logística ou operações;
• Perfil senior, autónomo, responsável e orientado para a execução;
• Forte conhecimento legal e laboral (fator crítico);
• Capacidade de trabalhar num contexto exigente, com timings e prioridades bem definidos;
• Excelente organização, rigor e sentido de responsabilidade;
• Forte componente operacional, sem perder a visão estratégica;
• Disponibilidade para deslocações frequentes (acompanhamento de lojas e armazéns).

Vantagens

• Integração em grupo de Ratalho;
• Condições salariais e beneficíos ajustados à função;
• Função com regíme full presencial.