Manager de Contabilidade (M/F/X)

A Randstad Professional é a unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recrutamento especializado.

O nosso Cliente é uma Sociedade de Advogados de referência, que pretende recrutar um Manager de Contabilidade com 6 a 10 anos de experiência, em funções semelhantes, para criar um projeto de início, na sua equipa de Lisboa.

responsabilidades chave

• Apoiar a estruturar, desenhar e implementar as políticas, procedimentos e fluxos de trabalho do novo departamento de contabilidade e consultoria.
  
• Atuar como o principal ponto de contacto para clientes estratégicos, garantindo um aconselhamento contabilístico, fiscal e financeiro de alto nível.
  
• Liderar o ciclo completo de contabilidade, fechos mensais/anuais e preparação de management reporting adaptado às necessidades de cada cliente.
  
• Assegurar o rigoroso cumprimento de todas as obrigações fiscais e legais perante a Autoridade Tributária e outras entidades oficiais.
  
• Coordenação da equipa.
  
  

  competências

  
  
  • Formação superior em Contabilidade, Fiscalidade, Gestão, Economia ou área similar.
    
  • Inscrição ativa na Ordem dos Contabilistas Certificados (Fator eliminatório).
    
  • Experiência profissional consolidada entre 6 a 10 anos, preferencialmente desenvolvida em gabinetes de contabilidade, empresas de consultoria/auditoria (Big4 ou similares).
    
  • Fluência em Inglês, falado e escrito (Fator eliminatório).
    
  • Perfil altamente proativo e hands-on, com resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e de construção em fase inicial (startup mindset).
    
  • Sólidos conhecimentos do normativo contabilístico nacional (SNC) e com normas internacionais (IFRS).
    
    

    principais benefícios

    
    
    • A oportunidade de ser a peça central na criação de um novo projeto, com liberdade para estruturar as operações.
      
    • Regime Híbrido - 2 dias de teletrabalho.
      
    • Pacote Remuneratório Competitivo - Vencimento base atrativo alinhado com a senioridade exigida, acrescido de benefícios em vigor na empresa.