Motorista de Transporte Pesado de Passageiros (m/f) - Porto/Vilar de Pinheiro/Vila do Conde/Póvoa de Varzim - Tempo Parcial

Motorista de Transporte Pesado de Passageiros (m/f) - Porto/Vilar de Pinheiro/Vila do Conde/Póvoa de Varzim - Tempo Parcial Como parte do nosso percurso de crescimento e evolução contínua, procuramos çar a nossa Equipa com a contratação de um Motorista de Transporte Pesado de Passageiros (m/f) para a zona de Porto/Vilar de Pinheiro/Vila do Conde/Póvoa de Varzim, em regime de tempo parcial.
Como será o seu dia a dia?

• Transportará os passageiros atempadamente, de paragem em paragem, até ao seu destino com segurança e responsabilidade.
• Ajudará ainda na verificação da bilhética.

Requisitos

• Habilitações Literárias ao nível de 12.º ano (preferencialmente);
• Carta de condução categoria D;
• CAM/CQM;
• TCC (preferencialmente);
• Cartão de Tacógrafo

Perfil

• Boa apresentação;
• Orientação para o serviço ao cliente;
• Assiduidade e pontualidade;
• Sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade para horários de trabalho flexíveis e folga rotativa.

Condições Remuneratórias

A integração na carreira de Motorista de Serviço Público ocorre no nível 0, nos termos do ACT aplicável, com as seguintes condições remuneratórias (para um período normal de trabalho de 40 horas semanais, sendo os valores ajustados proporcionalmente em caso de carga horária inferior):

• Vencimento base mensal bruto: 972,50€, pago em 14 meses, nos termos do ACT aplicável.
• Complemento de Prestação de Condução — CPC: acréscimo de 25% sobre o vencimento base nos dias com prestação efetiva de condução.
• Acréscimo por trabalho noturno: 25% sobre o vencimento base, quando exista prestação de trabalho entre as 20h00 e as 07h00.
• Remuneração mensal bruta estimada com CPC (sem trabalho noturno): até 1.215,67€.
• Remuneração fixa anual bruta estimada com CPC (sem trabalho noturno): 17.019,38€
• Subsídio de alimentação: 8,90€/dia.
• Além da remuneração de entrada, terá acesso a uma carreira estruturada, com progressão automática por antiguidade, podendo evoluir até ao nível 8 (Remuneração fixa anual bruta estimada com CPC: 19,742,43€), com melhoria remuneratória ao longo do percurso profissional.
• Poderão acrescer outras rubricas aplicáveis nos termos legais e/ou convencionais.

O que oferecemos

Na Transdev, valorizamos os nossos colaboradores e promovemos o seu desenvolvimento pessoal e profissional:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Seguro de saúde;
• Renovação dos documentos e formações obrigatórias asseguradas pela empresa;
• Descontos em diversas empresas parceiras;
• Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Junte-se a nós e conduza o futuro da mobilidade!

Os/as candidatos/as interessados/as poderão submeter a sua candidatura através do nosso site.

A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base em etnia, género,, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.
Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, em cumprimento da Lei n.º 4/2019.

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