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Operador(a) Contact Center (Paredes):Grupo JAPDescrição do emprego:.buttontext1c2d16bbe03c4774 a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontext1c2d16bbe03c4774 a: focus{ border: 0pxdashed #5a5a59 !important; outline: none !important; } ária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal. Nacionalmente é, também, uma mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor. Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes. Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas. Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si! Operador(a) Contact Center (Paredes)ResponsabilidadesAtender chamadas Inbound das várias empresas do Grupo, registar e encaminhá-las para o destinatário mais adequado.Se a transferência não for possível, registará informáticamente o pedido de contacto para o destinatário responder posteriormente. Triagem de leads e contactos do chat e encaminhá-los para a equipa indicada. PerfilHabilitações mínimas ao nível do 12.º ano de escolaridade.Experiência profissional mínima de 0-1 ano. Conhecimentos de inglês (nível intermédio) falado e escrito. Disponibilidade para horários por turnos. Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook). Disponibilidade para Contrato Trabalho Temporário ( >6 meses). OferecemosIntegração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal. Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas. Competências:
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