Responsabilidades:
Supervisão e gestão global da loja;
Gerir a equipa, liderando-a e motivando-a diariamente;
Impulsionar as vendas e garantir a concretização de KPI's;
Executar o plano comercial da empresa;
Gestão de stocks e inventários;
Garantir o cumprimento dos padrões de excelência estabelecidos pela empresa.
Requisitos:
Experiência prévia como Sub Gerente;
Experiência superior a 2 anos em gestão de equipas (mínimo de 4 a 6 pessoas);
Experiência no setor têxtil e/ou decoração (fator preferencial);
Forte gosto por vendas, orientação para resultados e atendimento ao cliente;
Experiência consolidada no trabalho com KPI's e definição de planos de ação;
Disponibilidade total para realizar 3 semanas de formação inicial (com exigência de deslocação diária ou estadia fora da zona de residência, caso a Loja Formadora assim o exija);
Disponibilidade para trabalhar com horários e folgas rotativas.