Operador de Logística - Vila Nova de Famalicão

Pronto para assumir um novo desafio enquanto operador de logística? Esta oferta pode ser ideal para si!

Estamos à procura de operador de logística (m/f/d) entusiastas e com experiência para se juntarem a uma empresa bem-sucedida, em Vila Nova de Famalicão.

Irá çar a equipa existente com o seu conhecimento e, em paralelo, ganhar novas competências e experiências. Esta é uma excelente oportunidade, se procura boas condições de trabalho e um emprego estável.

Quais as tarefas que esta função envolve?

• Gestão e controlo de stock;
• Manuseamento de caixas e produtos;
• Cumprimento atento e rigoroso dos processos internos.

Quais as qualificações que deve ter?

• 12º ano de escolaridade (preferencialmente, Gestão de produção, gestão, logística);
• Preferencialmente com experiência em funções de armazém;
• Conhecimento em Inglês;
• Conhecimento em ferramentas informáticas (preferencialmente, SAP e Office);
• Disponibilidade imediata para inicio de funções.

Quais os benefícios que pode esperar?

• Laboração em turno fixo e disponibilidade total para turno diurno e noturno;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de integração na empresa sólida de prestígio.

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 940€/ mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:

• Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
• Outros complementos previstos na política interna ou no cliente

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

IRCT aplicado: Portaria de Extensão publicada no Boletim do Trabalho e Emprego (“BTE”), n.º 9, de 8 de março de 2022, que estende os efeitos do Contrato Coletivo de Trabalho celebrado entre a AIMMAP e o SINDEL – cujo texto consolidado se encontra publicado no BTE n.º 15, 22 de abril de 2022 – (para os efeitos deste Contrato, “Instrumento de Regulamentação Coletiva de Trabalho” ou “IRCT”) e posteriores alterações, bem como a legislação aplicável e ainda as normas e regras vigentes na Segunda Contraente.

Esta função parece-lhe a combinação perfeita para as suas competências? Entre em contacto connosco e fale-nos sobre si.

Submeta já a sua candidatura!

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial