Operador de Produção - Injeção (Turnos Rotativos) - Pombal

Possui experiência na área fabril? Esta oferta é para si!

O nosso cliente é especialista na indústria de componentes plásticos e encontra-se a recrutar Operador de máquinas de injeção (M/F/D) em Pombal.

Funções:

• Fazer a leitura e compreensão de toda a documentação do seu posto de trabalho (ficha de arrumação/Plano de controlo/Critérios visuais).
• Inspecionar produtos de acordo com Critérios de Aceitação, Gamas/Planos de Controlo, Instruções de Escolha/Retrabalho e/ou Amostras Padrão;
• Zelar pela limpeza do equipamento e utensílios de trabalho, conhecimento de 5´s e TPM.
• Embalar as peças fabricadas segundo as diretivas para cada caso.
• Conhecer e identificar defeitos característicos de determinada peça e dos que possam aparecer e alertar de imediato .
• Distinguir e identificar os tipos de matéria-prima utilizados no fabrico de peças, sem, contudo, se exigir conhecimentos quanto à sua transformação e utilização.
• Realizar registos nomeadamente registos de inspeção, produção.
• Reportar à chefia direta problemas relativos ao produto, ferramentas ou equipamentos;
• Retrabalhar/Reprocessar peças com essa necessidade;
• Assegurar o cumprimento da Ficha de Separação.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior em funções similares;
• Conhecimentos de injeção de plástico (preferencialmente na indústria automóvel);
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos semanais: 08h00-16h00, 16h00-00h00, 00h00-08h00.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensais + 9€ de subsídio de alimentação + 25% de subsídio de alimentação;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.