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People & Culture Specialist

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Currículos:
5










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People & Culture Specialist:Michael Page

Descrição do emprego:

  • Integração numa multinacional líder mundial do setor editorial
  • Exposição a diferentes áreas de RH e desenvolvimento organizacional

Sobre o nosso cliente

Empresa multinacional de referência no seu setor, reconhecida pela forte aposta no desenvolvimento de pessoas, aprendizagem contínua e promoção de uma cultura colaborativa. Procura reforçar a sua equipa de Recursos Humanos com um profissional focado em formação, desenvolvimento organizacional, comunicação interna e experiência do colaborador.


Descrição

  • Identificar necessidades de formação junto das diferentes áreas.
  • Implementar e acompanhar o plano anual de formação.
  • Coordenar ações de formação internas e externas.
  • Garantir a gestão administrativa e legal da formação.
  • Desenvolver iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento de competências.
  • Apoiar processos de desenvolvimento de talento e desempenho.
  • Gerir e dinamizar os canais de comunicação interna.
  • Criar conteúdos sobre pessoas, cultura e iniciativas internas.
  • Promover ações de engagement, bem-estar e cultura organizacional.
  • Apoiar eventos internos e iniciativas corporativas.
  • Contribuir para a melhoria da experiência do colaborador.
  • Analisar feedback e implementar ações de melhoria contínua.


Perfil ideal

  • Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão.
  • Experiência em formação, desenvolvimento de talento ou cultura organizacional.
  • Conhecimentos de gestão e coordenação de ações de formação.
  • Interesse pelo desenvolvimento de pessoas e aprendizagem contínua.
  • Experiência em comunicação interna e iniciativas de engagement.
  • Excelentes competências de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de organização e gestão de múltiplas prioridades.
  • Perfil proativo, colaborativo e orientado para soluções.
  • Domínio de inglês e espanhol.
  • Bons conhecimentos de MS Office e ferramentas digitais.
  • Conhecimentos de legislação laboral na vertente da formação.
  • Facilidade de relacionamento com diferentes stakeholders.


Vantagens

  • Integração numa empresa sólida e de referência no mercado.
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento interno.
  • Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado para as pessoas.















Competências:

Categoria de emprego:  [ Ver todos os empregos de  ]
Requisitos linguísticos:
Tipo de emprego:
Remuneração: Não especificado
Grau académico: não especificado
Anos de experiência: Não especificado
Localização do emprego: Lisboa, Portugal Lisboa
Tipo de empresa Empregador
Data de publicação: 03/09/2026 / Visto 3 vezes
Informação de contacto
Empresa: Michael Page


Candidatura Online