Preparador Embalador

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Preparador Embalador para empresa de setor da catering e serviços alimentares localizada em Lisboa.

Funções:

• Receção, verificação e arrumação de mercadorias e produtos, assegurando a sua correta organização em armazém.
• Preparação e embalamento de encomendas de acordo com as especificações e os padrões de qualidade exigidos.
• Conferência de produtos, garantindo que as quantidades e os artigos correspondem aos pedidos.
• Manuseamento e transporte de cargas, utilizando equipamentos adequados e respeitando as normas de segurança.
• Controlo de stocks, registando entradas e saídas e participando em inventários periódicos.
• Manutenção da limpeza e organização do local de trabalho, cumprindo as boas práticas de higiene e segurança alimentar.
• Colaboração com a equipa para garantir a eficiência dos processos de preparação e distribuição.

Requisitos:

• Experiência prévia em funções de preparação, embalamento ou armazém (preferencial).
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe na verificação de produtos e encomendas.
• Robustez física para o manuseamento de cargas e para trabalhos que exijam esforço.
• Dinamismo e proatividade na execução das tarefas diárias.
• Responsabilidade e pontualidade no cumprimento de horários e prazos.
• Disponibilidade para trabalhar em ambiente de equipa e com flexibilidade de horários.
• Conhecimentos básicos de higiene e segurança alimentar (valorizado).

Oferta:

• Contrato de trabalho com integração numa empresa sólida e de grande prestígio.
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e integração numa equipa dinâmica.
• Formação contínua para aprimoramento das competências técnicas.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.