Responsável de Armazém

O nosso cliente é uma empresa a atuar no setor das instalações técnicas e procura uma pessoa para assumir a organização do armazém, a preparação de materiais para obra e o apoio à logística das equipas. A função tem um papel ativo na preparação das obras e na organização da logística diária.

responsabilidades chave

• Receção e conferência de materiais, bem como o controlo de entradas e saídas.
  
• Organização do armazém e controlo de stocks e necessidades de reposição.
  
• Preparação e separação de material por obra, incluindo a preparação de ferramentas e equipamentos para as equipas.
  
• Conferência do material antes da saída para obra e identificação antecipada de materiais em falta.
  
• Receção e controlo de materiais devolvidos das obras, apoio a inventários e organização de entregas e recolhas.
  
• Apoio à carga e preparação de material, com articulação constante com equipas de obra, engenharia, fornecedores e transportadoras.
  
• Apoio à melhoria e digitalização dos processos de armazém e logística.
  
  

  competências

  
  
  • Experiência em armazém, logística, preparação de materiais, construção ou instalações técnicas e gestão de stocks.
    
  • Conhecimentos de material elétrico e energias renováveis são valorizados, mas não obrigatórios.
    
  • Não é necessária formação superior.
    
  • Boa capacidade de organização, sentido de responsabilidade, autonomia, atenção ao detalhe e capacidade para antecipar necessidades.
    
  • Facilidade de comunicação com equipas e conhecimentos básicos de informática.
    
  • Capacidade para utilizar ferramentas digitais de controlo de stocks e materiais, valorizando-se Excel/Microsoft 365 e experiência com software de gestão de stocks.
    
  • Carta de condução e experiência com ferramentas ou equipamentos técnicos são fatores preferenciais.
    
    

    principais benefícios

    
    
    • Contrato de trabalho com remuneração e restantes condições definidas de acordo com a experiência e competências demonstradas.
      
    • Formação interna e integração numa estrutura em crescimento.
      
    • Possibilidade de evolução da função e aumento progressivo de responsabilidade.
      
      

      A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
      

      Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
      

      Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.