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Responsável de loja - setor energético (m/f/x):Randstad Recursos HumanosDescrição do emprego:Num setor em acelerada transformação, impulsionado pela eficiência e pelas energias limpas, a nossa loja é a montra da inovação e da confiança para milhares de consumidores. É neste contexto exigente que procuramos um(a) Responsável de Loja com forte presença no terreno, energia comercial e visão estratégica para assumir a gestão deste ponto de venda. Se és o talento que procuramos, queremos conhecer-te. Dá o próximo passo na carreira e submete a tua candidatura. responsabilidades chave Gestão e dinamização comercial: Garantir o cumprimento dos objetivos de vendas da loja (energia, serviços e soluções de transição energética), acompanhando diariamente os KPIs de conversão, faturação e satisfação do cliente; Liderança de proximidade e desenvolvimento: Formar, orientar e motivar a equipa de assistentes comerciais, aplicando Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e promovendo uma cultura de melhoria contínua; Acompanhamento e correção de desvios: Conduzir reuniões de alinhamento diárias (briefings), estruturar planos de ação corretivos em tempo real e fornecer feedback construtivo e consequente; Experiência do cliente e qualidade: Garantir um atendimento de excelência, zelando pela resolução eficaz de situações complexas e pela imagem da loja. competências Experiência em funções de chefia/gestão de loja, supervisão comercial ou coordenação de equipas de retalho (preferencialmente nos setores das telecomunicações, energia ou retalho especializado); principais benefícios Integração numa operação de referência nacional, associada à marca líder no setor da energia; Folgas: sábado e domingo Horário: 08h15-17h15; 09h15-18h15 Vencimento base: 1288€ + subsídio refeição: 6€ Prémio variável: ~400€ Local: Almada e Loures A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento. Competências:
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