Responsável de Manutenção - Grande Porto

• Lidere a manutenção de uma unidade industrial sólida e em fase de crescimento.
• Função estratégica com autonomia e impacto direto no desempenho produtivo.

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma organização industrial de referência, integrada num grupo empresarial sólido e com uma forte orientação para a excelência operacional, inovação e melhoria contínua.

Descrição

• Definir e implementar a estratégia de manutenção industrial e de infraestruturas;
• Garantir a execução e otimização dos planos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva;
• Assegurar elevados níveis de disponibilidade, fiabilidade e desempenho dos equipamentos produtivos;
• Coordenar equipas técnicas e promover o seu desenvolvimento profissional;
• Gerir fornecedores e prestadores de serviços externos, garantindo o cumprimento de custos, prazos e requisitos de segurança;
• Colaborar com as áreas operacionais na definição e implementação de planos de investimento e melhoria;
• Monitorizar e analisar indicadores de desempenho da manutenção, promovendo ações corretivas e preventivas;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, ambiente e qualidade;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua visando a redução de custos e o aumento da eficiência operacional.

Perfil ideal

Para esta posição, procuramos profissionais que reúnam as seguintes características:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Eletromecânica ou área similar;
• Experiência consolidada em funções de liderança na área da manutenção industrial;
• Conhecimentos sólidos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
• Experiência na gestão de equipas técnicas multidisciplinares;
• Conhecimento de metodologias de melhoria contínua e otimização operacional;
• Capacidade de análise, planeamento e gestão de prioridades;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Forte capacidade de liderança, comunicação e tomada de decisão.

Vantagens

• Integração numa organização industrial sólida e em crescimento;
• Função de elevada visibilidade e impacto estratégico;
• Ambiente profissional desafiante e tecnologicamente evoluído;
• Participação em projetos de melhoria contínua e desenvolvimento industrial;
• Pacote salarial competitivo e ajustado à experiência demonstrada;
• Oportunidades de crescimento e progressão profissional.