Responsável de Manutenção (M/F/X)

A Randstad encontra-se a recrutar um Responsável de Manutenção para integrar uma sólida e prestigiada empresa industrial de referência no mercado nacional, localizada na zona da Grande Lisboa.

Missão: Assumir a gestão global da equipa e dos ativos técnicos da área de embalagem, focando na maximização da disponibilidade dos equipamentos, otimização de processos e garantia de uma cultura orientada para a segurança e melhoria contínua.

responsabilidades chave

• Coordenar e acompanhar as atividades diárias de uma equipa técnica;
  
• Promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, avaliando competências e identificando necessidades de formação para assegurar a autonomia da equipa;
  
• Dinamizar os planos de manutenção preventiva e preditiva das linhas, em articulação com as equipas de engenharia;
  
• Supervisionar e gerir de forma eficiente o orçamento operacional da sua área (recursos humanos, consumíveis e ferramentas);
  
• Liderar projetos internos de otimização de eficiência fabril, visando a redução de tempos de paragem e a eliminação de desperdícios;
  
• Assegurar o cumprimento rigoroso dos procedimentos internos e da legislação em vigor nas áreas de Higiene, Segurança e Ambiente;
  
• Monitorizar indicadores de desempenho produtivo e de custos de processo, implementando ações corretivas sempre que necessário;
  
• Prestar suporte à coordenação geral da área operacional em situações de necessidade.
  
  

  competências

  
  
  • Formação Superior na área das Engenharias (Mecânica, Eletrotécnica, Automação, Gestão Industrial ou similar);
    
  • Experiência profissional sólida e comprovada em ambiente fabril/industrial;
    
  • Percurso prévio consolidado na liderança e supervisão direta de equipas técnicas;
    
  • Forte capacidade de organização, definição de prioridades e gestão do stress;
    
  • Espírito analítico, focado na resolução de problemas práticos e na tomada de decisão;
    
  • Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal com diferentes interlocutores.
    
    

    principais benefícios

    
    
    • Integração direta numa empresa de referência que aposta na estabilidade e no desenvolvimento dos seus colaboradores;
      
    • Condições salariais atrativas e compatíveis com a experiência e responsabilidade da função.
      
      

      A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.