Procuramos um(a) Team Leader Comercial para assumir um papel chave no crescimento do projeto. Neste desafio, serás o motor por trás do sucesso da equipa de Telesales: definirás estratégias locais e regionais, apoiarás em negociações complexas e darás o acompanhamento necessário para que cada membro da equipa atinja o seu potencial máximo.

Se te revês neste perfil e queres contribuir com a tua visão e liderança, candidata-te! Nós queremos conversar contigo.

responsabilidades chave

• Projetar estratégias de venda e negócio, concretizando objetivos locais e regionais;
  
• Orientar estratégias comerciais e planos de trabalho para a equipa;
  
• Apoiar a equipa junto de processos de venda e negociação estratégicos;
  
• Supervisionar as atividades da equipa de Telesales (reuniões, negociações e fecho estratégicos);
  
• Fornecer feedback, mentoria e desenvolver planos individuais de longo-prazo de desenvolvimento;
  
• Analisar KPIs de vendas, gerando sugestões acionáveis para melhoria de resultados;
  
• Acompanhar e rever processos internos com impacto na área comercial em coordenação com áreas internas.
  
  

  competências

  Experiência em coordenação de equipas;
  Orientação para resultados;
  Comunicação clara;
  Negociação avançada;
  Pensamento analítico;
  Fluência em português e inglês, tanto escrita quanto falada (preferencial).
  

  principais benefícios

  ​Contrato direto com o cliente
  ​Vencimento base: 2000€ + subsídio de alimentação: 10,46€/dia (cartão refeição)
  Horário: 09h-18h | segunda a sexta-feira
  Seguro Saúde e outras regalias
  Telemóvel + Computador portátil
  ​Modelo hibrido - 3 dias escritório/ 2 em casa
  Local​:​ Avenida D. João II Lisboa
  

  
  

  A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
  Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
  Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
  

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