Técnico(a) de Desenvolvimento e Dinamização de Formação para a área de Vendas PME e B2B

Procuramos um(a) Técnico(a) de Desenvolvimento e Dinamização de Formação para integrar a nossa equipa, com foco no desenvolvimento das competências das equipas comerciais da área de Vendas PME e B2B.

Se tens paixão pela formação, gosto por criar experiências de aprendizagem envolventes e acreditas que o desenvolvimento das pessoas faz a diferença nos resultados comerciais, esta oportunidade é para ti.
Principais responsabilidades

• Identificar e analisar necessidades de formação junto das equipas comerciais.
• Conceber e desenvolver conteúdos de formação nas áreas de produto, técnicas de venda e competências comportamentais.
• Produzir, atualizar e gerir manuais, apresentações, materiais de apoio e conteúdos digitais, incluindo videoaulas e microlearning.
• Planear, acompanhar e gerir projetos de formação, assegurando o cumprimento dos objetivos e prazos.
• Desenhar e dinamizar percursos formativos adaptados às diferentes funções comerciais.
• Promover iniciativas de engagement e incentivar a utilização do catálogo de formação.
• Contribuir para a melhoria contínua das soluções de aprendizagem, garantindo a sua relevância e impacto.

Procuramos um(a) profissional com

• Licenciatura em Gestão, Marketing, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Educação/Formação ou área similar.
• Experiência em formação comercial e/ou desenvolvimento de conteúdos de formação.
• Conhecimentos de técnicas de venda e da dinâmica de equipas comerciais.
• Domínio das ferramentas Microsoft Office.
• Valorizam-se conhecimentos em plataformas LMS, ferramentas de e-learning e produção de conteúdos multimédia/vídeo.
• Excelente capacidade de comunicação, organização e planeamento.
• Criatividade, autonomia, espírito de iniciativa e orientação para resultados.

O que valorizamos

• Facilidade em comunicar e envolver diferentes públicos.
• Capacidade para transformar conteúdos técnicos em experiências de aprendizagem práticas e impactantes.
• Gosto por trabalhar em equipa e gerir vários projetos em simultâneo.
• Foco na melhoria contínua e na inovação das metodologias de formação.

Se procuras um desafio onde possas contribuir para o desenvolvimento das equipas comerciais e criar soluções de aprendizagem que geram impacto no negócio, queremos conhecer-te.

Procuramos um(a) Técnico(a) de Desenvolvimento e Dinamização de Formação para integrar a nossa equipa, com foco no desenvolvimento das competências das equipas comerciais da área de Vendas PME e B2B.
Se tens paixão pela formação, gosto por criar experiências de aprendizagem envolventes e acreditas que o desenvolvimento das pessoas faz a diferença nos resultados comerciais, esta oportunidade é para ti.
Principais responsabilidades

• Identificar e analisar necessidades de formação junto das equipas comerciais.
• Conceber e desenvolver conteúdos de formação nas áreas de produto, técnicas de venda e competências comportamentais.
• Produzir, atualizar e gerir manuais, apresentações, materiais de apoio e conteúdos digitais, incluindo videoaulas e microlearning.
• Planear, acompanhar e gerir projetos de formação, assegurando o cumprimento dos objetivos e prazos.
• Desenhar e dinamizar percursos formativos adaptados às diferentes funções comerciais.
• Promover iniciativas de engagement e incentivar a utilização do catálogo de formação.
• Contribuir para a melhoria contínua das soluções de aprendizagem, garantindo a sua relevância e impacto.

Procuramos um(a) profissional com

• Licenciatura em Gestão, Marketing, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Educação/Formação ou área similar.
• Experiência em formação comercial e/ou desenvolvimento de conteúdos de formação.
• Conhecimentos de técnicas de venda e da dinâmica de equipas comerciais.
• Domínio das ferramentas Microsoft Office.
• Valorizam-se conhecimentos em plataformas LMS, ferramentas de e-learning e produção de conteúdos multimédia/vídeo.
• Excelente capacidade de comunicação, organização e planeamento.
• Criatividade, autonomia, espírito de iniciativa e orientação para resultados.

O que valorizamos

• Facilidade em comunicar e envolver diferentes públicos.
• Capacidade para transformar conteúdos técnicos em experiências de aprendizagem práticas e impactantes.
• Gosto por trabalhar em equipa e gerir vários projetos em simultâneo.
• Foco na melhoria contínua e na inovação das metodologias de formação.

Se procuras um desafio onde possas contribuir para o desenvolvimento das equipas comerciais e criar soluções de aprendizagem que geram impacto no negócio, queremos conhecer-te.