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Técnico de Logística - Vendas Novas

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Técnico de Logística - Vendas Novas:Gi Group

Descrição do emprego:

Possui conhecimentos em Logística? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa de renome na indústria automóvel e encontra-se a recrutar Técnico de Logística (M/F/D) em Vendas Novas.


Funções:

-Abastecimento das linhas/áreas de produção e gestão de fluxos internos.

-Registo e atualização de movimentos de stock em sistema.

-Controlo de inventários e apoio na realização de contagens.

-Garantir o cumprimento de normas de qualidade, segurança e organização (5S).

Requisitos:

-Experiência anterior em funções de logística (preferencial).

-Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; experiência com ERP/gestão de stocks (valorizado).

-Sentido de responsabilidade, dinamismo e capacidade de trabalho em equipa.

-Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sexta-feira, nos seguintes horários fixos: 7h-15h30/15h30-00h e 00h-07h (Obrigatório);

-Disponibilidade imediata.


Oferta:

-Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1000€-1200€ brutos mensais.

-Subsídio de Alimentação de 7,50€/dia em cartão ção;

- Subsídio de desloção;

-Subsídios associados ao horário (ex.: subsídio noturno);

-Integração em equipa multidisciplinar e polivalente, com possibilidade de integração na empresa;

-Desenvolvimento de um percurso profissional sólido e aliciante num ambiente entusiasta, inovador e de entreajuda.

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho aplicável: Contrato colectivo de trabalho entre a Associação Nacional das Indústrias de Vestuário, Confecção e Moda - ANIVEC/APIV e a Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores Têxteis, Lanifícios, Vestuário, Calçado e Peles de Portugal - FESETE - Alteração salarial e outras e texto consolidado publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 20, de 29 de maio de 2006, com as alterações publicadas no Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 9, de 8 de março de 2007, Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 18, de 15 de maio de 2008, Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 21, de 8 de junho de 2009, Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 23, de 22 de junho de 2010, Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 30, de 15 de agosto de 2011, Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 10, de 15 de março de 2015 e Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 28, de 29 de julho de 2016, Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º15, de 22 de abril de 2017, Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 26, de 15 de julho de 2019, Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 47, 22 de dezembro de 2021 - Texto consolidado, Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 24, de 29 de junho de 2022 e Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 29, de 8 de agosto de 2023.

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A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE so

Competências:

Categoria de emprego:  [ Ver todos os empregos de  ]
Requisitos linguísticos:
Tipo de emprego:
Remuneração: Não especificado
Grau académico: não especificado
Anos de experiência: Não especificado
Localização do emprego: Vendas Novas, Évora Évora
Tipo de empresa Empregador
Data de publicação: 26/08/2026 / Visto 1 vez
Informação de contacto
Empresa: Gi Group


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