Técnico de Manutenção e Controlo Vegetação - Parques fotovoltaicos (M/F) Braga

Técnico de Manutenção e Controlo Vegetação - Parques fotovoltaicos (M/F) Braga

A dstsolar é empresa especializada na prestação de serviços no setor da Engenharia no âmbito de soluções de Projeto, Fornecimento, Execução, Operação e Manutenção, apostando nas energias de fonte renovável. Encontramo-nos no roteiro para a neutralidade carbónica, com objetivos e metas bem definidas, no qual pretendemos dar um forte contributo nesta transição energética da nossa economia.

O Técnico de manutenção e controlo vegetação terá como funções, executar trabalhos de manutenção da vegetação em instalações fotovoltaicas (UPACs), em redor das estruturas e módulos fotovoltaicos, garantindo a preservação dos equipamentos e a segurança da instalação e lavagem dos módulos fotovoltaicos;

Principais responsabilidades

- Realizar corte e controlo de vegetação em parques fotovoltaicos e UPACs;

- Operar equipamentos de corte (roçadoras, aparadores, etc.) com segurança e responsabilidade;

- Garantir especial cuidado junto dos módulos fotovoltaicos, evitando projeções de pedras, objetos ou impactos que possam provocar danos;

- Efetuar limpeza básica e organização das áreas intervencionadas;

- situações de risco ou anomalias visíveis nas instalações;

- Cumprir rigorosamente as normas de segurança e ambiente;

- Lavagem de módulos fotovoltaicos;

Perfil

- Pessoa responsável, cuidadosa e com elevada sensibilidade para trabalhar junto de equipamentos delicados;

- Valorizada experiência em trabalhos agrícolas, jardinagem, manutenção de espaços verdes ou manutenção industrial;

- Experiência na utilização de roçadoras e equipamentos de corte;

- Sensibilidade para trabalhos em instalações fotovoltaicas;

- Conhecimentos básicos de segurança no trabalho;

- Elevado sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;

- Capacidade para trabalhar no exterior e em diferentes condições climatéricas;

- Disponibilidade para deslocações;

- Carta de condução ligeiros (preferencial).

Competências necessárias:

- Capacidade de trabalho em equipa;

- Formação em eletricidade;

- Responsabilidade;

- Flexibilidade.

Condições:

- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;

- Formação contínua;

- Outras regalias sociais.