Técnico de Manutenção Eletromecânica - Cacia, Aveiro

O nosso cliente encontra-se a recrutar para integração direta na sua equipa um Técnico de Manutenção Eletromecânica (M/F/D) para Cacia, Aveiro!

O/A Técnico/a efetua a instalação, manutenção, reparação e adaptação de equipamentos diversos, nas áreas de eletricidade, eletrónica, controlo automático, robótica e mecânica assegurando a otimização do seu funcionamento, respeitando as normas de segurança de pessoas e equipamentos:

• Interpretação de desenhos técnicos, esquemas hidráulicos e pneumáticos;
• Conhecimentos de metrologia (instrumentos de medida e controlo);
• Capacidade de maquinação – uso de máquinas de torneamento e fresagem;
• Avalia as dimensões, formas, estados de superfície e outras características da peça, comparando-as com as especificações técnicas;
• Saber interpretar esquemas elétricos e utilizar equipamentos de medida;
• Conhecimentos de instalação de equipamentos elétricos;
• Conhecer os riscos elétricos a que está exposto;
• Conhecer ferramentas de analise de circuitos;
• Conhecer diretivas de segurança e aplicar na execução.

O que te diferencia:

• Educação: 12º ano com formação profissional em Técnico/a de Mecatrónica (Certificado de Qualificações (Nível 4);
• Experiência: 3 anos de experiência prévia em manutenção industrial;
• Disponibilidade para turnos rotativos;

Know-how:

• Análise de avarias e pensamento crítico;
• Conhecimentos em montagem e desmontagem de órgãos de máquinas;
• Diagnóstico de avarias com acesso a ferramentas informáticas.
• Experiência prática em diagnóstico e reparação eletrónica valorizada.
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos.

Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1300€ brutos mensal

Candidate-se!

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial