A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar PREPARADOR DE PRODUTOS CONGELADOS para empresa de setor alimentar, localizada em Santiago do Cacém.

Funções:

• Receber e conferir os produtos congelados, garantindo a sua integridade e conformidade com os padrões de qualidade.
• Realizar a preparação, embalamento e rotulagem de produtos congelados de acordo com as especificações e procedimentos internos.
• Manter a organização e higiene do local de trabalho, incluindo câmaras frigoríficas e equipamentos, seguindo as normas de segurança alimentar.
• Controlar os stocks, registando as entradas e saídas de produtos e reportando eventuais anomalias.
• Operar empilhadores ou outros equipamentos de movimentação de cargas, se necessário e após formação adequada.
• Colaborar com a equipa na otimização dos processos de produção e preparação.

Requisitos:

• Experiência prévia em funções similares, preferencialmente em ambiente de produção ou armazém de produtos alimentares.
• Conhecimento e aplicação das boas práticas de higiene e segurança alimentar (HACCP).
• Capacidade de trabalhar em ambiente de baixas temperaturas (câmaras frigoríficas) e de lidar com produtos congelados.
• Dinamismo, sentido de responsabilidade e proatividade no desempenho das tarefas.
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e por turnos.
• Certificado de condução de empilhador (preferencial, mas não eliminatório).

Oferta:

• Contrato de trabalho em regime de tempo inteiro, com perspetiva de continuidade e integração na equipa.
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional numa empresa sólida e em crescimento.
• Apoio e acompanhamento de uma equipa experiente e dedicada.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.