Estamos a recrutar um HSE Manager para integrar uma prestigiada empresa portuguesa com forte presença no setor da construção e planeamento urbano, reconhecida pelo seu rigor técnico e capacidade de execução em projetos internacionais de grande escala.

Procuramos um profissional com experiência comprovada em projetos de construção de grande escala, que combine uma forte presença operacional com excelentes capacidades de gestão de equipas.

responsabilidades chave

• Liderança de Equipa: Responsável pela coordenação do Departamento de HSE no projeto (composto por uma equipa de 3 a 4 HSE Supervisors);
  
• Gestão Operacional: Preparação, elaboração e revisão de Análises de Risco e Métodos Construtivos (RAMS) em estreita colaboração com a equipa de Produção;
  
• Controlo de Atividades Críticas: Supervisão técnica de trabalhos de elevado risco, incluindo trabalhos elétricos, trabalhos a quente, escavações e levantamento de cargas;
  
• Conformidade e Melhoria: Implementação de procedimentos de segurança, realização de reuniões de HSE (internas e com o Cliente final), investigação de incidentes/acidentes e gestão de observações;
  
• Formação: Ministração de Toolbox Talks (TBT) e sessões de formação contínua às equipas operacionais.
  
  

  competências

  
  
  • Experiência: Mínimo de 15 anos de experiência em funções de HSE Management em obras de grande dimensão;
    
  • Habilitações e Certificações (Obrigatórias): Técnico Superior de Segurança e Higiene no Trabalho (CAP VI); Certificação NEBOSH (ou formação equivalente);
    
  • Formação Complementar (Preferencial): Mestrado em Prevenção de Riscos Laborais ou certificações internacionais similares;
    
  • Idiomas: Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório);
    
  • Competências: Elevado sentido de rigor, organização, proatividade e facilidade de integração em contextos multiculturais.
    
    

    principais benefícios

    
    
    • Alojamento;
      
    • Veículo de serviço para deslocações;
      
    • 5 viagens anuais a Portugal custeadas pela empresa.
      
      

      
      

      A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.