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Finance Manager (M/F/D) | Cascais:TalenterDescrição do emprego:O DESAFIO
O departamento de Recrutamento Especializado da Talenter encontra-se a desenvolver um processo de recrutamento para integrar um grupo empresarial português sólido e em crescimento, que pretende reforçar a sua estrutura financeira através da integração de um um(a) Finance Manager com elevado potencial de evolução. Nem todos os desafios financeiros passam pela gestão de números. Alguns passam por construir o futuro de uma organização. Reportando diretamente ao CEO, será responsável por apoiar a evolução da estrutura financeira da organização, contribuindo para uma gestão cada vez mais estratégica e orientada para o crescimento sustentável. Ao longo do processo de integração, trabalhará em estreita colaboração com a Administração e com as atuais referências da área financeira. O QUE VAIS FAZER Desenvolver e consolidar modelos de Controlo de Gestão e Reporting; Gerir e otimizar a Tesouraria e o Cash Flow; Gerir a relação com instituições financeiras; Apoiar processos de aquisição e integração de novos negócios; Desenvolver ferramentas de Business Intelligence e análise financeira; Acompanhar a Contabilidade e garantir a fiabilidade da informação financeira; Apoiar a Administração na tomada de decisão estratégica. O QUE PROCURAMOS Formação superior em Gestão, Economia, Finanças ou similar; Experiência inicial em Big4 (Auditoria ou Transaction Services); Entre 5 e 10 anos de experiência em funções financeiras em empresas com dimensão relevante; Experiência em ambientes multiempresa ou grupos empresariais; Forte capacidade analítica e orientação para o negócio; Facilidade em trabalhar com dados e produzir informação para suporte à decisão; Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal. Experiência em Retalho, Saúde, Distribuição, Grupos empresariais, Estruturas societárias, Fiscalidade empresarial, Operações de M&A (valorizado). O QUE OFERECEMOS Integração num grupo empresarial financeiramente sólido e em crescimento; Participação ativa num projeto estratégico de transformação organizacional; Contacto direto com a Administração; Projeto de longo prazo, com elevado impacto na organização. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, de acordo com a legislação de proteção de dados. A oferta está aberta a todas as pessoas, sem discriminação, procuramos que o nosso processo de recrutamento e seleção seja inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e feliz para quem se cruza connosco. Talenter, o nosso maior talento é descobrir o seu! Conhece mais sobre o nosso compromisso em Competências:
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