Gostas do contacto com a terra e com as comunidades locais?

O nosso cliente é uma empresa que está a transformar a paisagem florestal do Norte e Centro de Portugal. Para concretizar esse objetivo necessita reforçar a sua equipa com um(a) Técnico(a) de Angariação de Terrenos Florestais para criar pontes com proprietários rurais, identificar oportunidades e impulsionar o desenvolvimento sustentável no terreno.

Se procuras um trabalho dinâmico, com forte presença no terreno e propósito ambiental, junta-te a este projeto!

responsabilidades chave

Irás integrar a equipa de Desenvolvimento Fundiário e ser o rosto da empresa no terreno:

Prospeção & Relação: Identificar oportunidades de arrendamento e aquisição de terrenos, criando relações de confiança de longo prazo com proprietários e comunidades locais.
Negociação: Conduzir negociações transparentes e orientadas para resultados.
Análise & Avaliação: Analisar informação fundiária/cadastral, elaborar relatórios de oportunidade e colaborar nas avaliações técnico-económicas e cartografia (QGIS).
Acompanhamento: Apoiar a preparação de planos de gestão florestal e os processos formais de contratação e registo.

competências

Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Florestal, Ciências Florestais ou área similar.
Experiência entre 0 e 5 anos (aberto a perfis juniores motivados ou profissionais com experiência inicial no terreno).
Forte empatia, facilidade de comunicação e gosto por interagir com proprietários rurais e comunidades.
Conhecimentos Técnicos: Gestão/ordenamento florestal, avaliação económica de investimentos florestais e utilização de GIS/QGIS e MS Office.

Total disponibilidade para deslocações frequentes no terreno (Nordeste Transmontano e Centro Norte)

principais benefícios

Integração num projeto com forte impacto ambiental e social na paisagem portuguesa.
Contacto direto com os territórios rurais e oportunidade de aprendizagem contínua.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.