O nosso cliente é uma prestigiada empresa no Setor da logística e para fazer face ao seu aumento de clientes está a contratar Motorista de Pesados (M/F/D) para uma das suas plataformas no distrito do Porto

FUNÇÕES:

• Distribuição de mercadoria entre plataformas logísticas do cliente por todo o território nacional;
• Manter o gestor de tráfego informado de todas as situações ocorridas em serviço;
• Acompanhar e executar a operação de carga e descarga do veículo, constatando o bom estado e quantidades da mercadoria, o acondicionamento adequado e a distribuição equilibrada da mesma no veículo;
• Praticar uma condução defensiva, económica e em conformidade com a legislação em vigor, nomeadamente com o código de estrada.

REQUISITOS:

• Carta de Condução de Veículos Pesados cat. C ou C+E;
• CAM e Tacógrafo
• Experiência na condução de veículos pesados.

SALÁRIO:

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1014€ / mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:

• Subsídio de Alimentação
• Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
• Outros complementos previstos na política interna ou no cliente

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

OFERTA:

• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Perspetiva de Progressão na Carreira;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

IRCT aplicado: Contrato coletivo entre a ANTRAM – Associação Nacional de Transportadores Públicos Rodoviários de Mercadorias, ANTP – Associação Nacional das Transportadoras Portuguesas e FECTRANS – Federação dos Sindicatos de Transportes e Comunicações

Submeta já a sua candidatura!

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial