A Randstad está a recrutar um Procurement Change & Enablement Specialist para integrar uma empresa de referência no setor farmacêutico. Trata-se de uma oportunidade com contrato previsto de até 12 meses.

responsabilidades chave

Traduzir requisitos de negócio em melhorias de processos claras e estruturadas, e contribuir para a execução das alterações acordadas.

Desenvolver e manter planos de implementação, coordenar atividades e monitorizar o progresso dos projetos atribuídos para apoiar a entrega bem-sucedida das iniciativas de melhoria.

Impulsionar o envolvimento das partes interessadas (stakeholders) nas áreas de Finanças, Jurídico, Qualidade, Digital e Manutenção & Engenharia para implementar novos processos e ferramentas.

Apoiar o lançamento (rollout) e a adoção de ferramentas e processos digitais de compras (procurement), coordenando o envolvimento das partes interessadas, a formação, a comunicação, a recolha de feedback dos utilizadores e as atividades de melhoria pós-implementação.

Apoiar a criação e disponibilização de materiais de formação para desenvolver capacidades internas.

Contribuir para a normalização de processos e implementação de governação (governance), mantendo a documentação dos processos e assegurando a adoção sustentável das ferramentas e processos de compras.

competências

Experiência entre 3 a 5 anos em Compras, Supply Chain, Transformação de Negócio ou Consultoria (de preferência em ambientes internacionais e multiculturais).

Licenciatura em Gestão, Engenharia, Supply Chain ou áreas semelhantes.

Inglês Fluente (Fator Crítico): Nível mínimo B2 (falado e escrito).

Comunicação e Influência (Fator Crítico): Forte capacidade de convencer parceiros, mediar conversas e facilitar workshops/reuniões.

Foco na Mudança: Mentalidade orientada para a adoção de novas ferramentas e mudança de comportamentos organizacionais.

Domínio de Excel Avançado (análise e relatórios) e PowerPoint.

Experiência com ambientes ERP (SAP preferencial).

Noções de ferramentas de visualização de dados (como Power BI) e plataformas digitais/SaaS.

principais benefícios

Modelo de trabalho: Regime híbrido (equilíbrio entre trabalho presencial e remoto).
Vínculo contratual: Contrato de 12 meses através da Randstad, com perspetiva real de integração direta nos quadros do cliente.