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Oferta: Responsável de Recursos Humanos - zona Norte:ONE - Low Cost Recruitment AgencyDescrição do emprego:Responsável de Recursos Humanos - zona NorteID:. 8578728 Data: . 02-12-2024 Empregador: . ONE - Low Cost Recruitment Agency País da Emprego: . Portugal Distrito: . Braga Localidade: . Lisboa Categoria(s): . Recursos Humanos Intervalo salarial: . Informação exclusiva JobMatch Descrição da EmpresaMais do que uma empresa, somos um conceito inovador, uma nova forma de estar neste sector, simples, directa, relacional, transparente, eficaz e acima de tudo à medida. Somos uma empresa de Recrutamento e Selecção com um modelo de negócio. Criámos a Fórmula ONE onde cada pacote pode, consoante as necessidades de cada cliente e projecto, associar-se a outros. Trabalhamos como e quanto o cliente quiser, pagará apenas o que consumir, nem mais nem menos.Descrição do anúncio :Introdução:O nosso cliente é uma prestigiada empresa que actua no sector da extrusão de alumínio e que pretende contratar um Responsável de Recursos Humanos para integrar a sua equipa na zona do Vale do Ave. Descritivo da Função: - Gerir os aspectos operacionais e administrativos dos RH(gestão de recursos humanos); - Organizar o recrutamento e selecção de colaboradores; - Organizar a integração e acompanhamento de novos colaboradores; - Elaborar a definição de funções dos diversos postos de trabalho; - Planear a formação dos colaboradores da empresa tendo em consideração as suas funções e necessidades; - Elaborar e manter em ordem a documentação obrigatória do RH(gestão de recursos humanos). Requisitos adequados: - Formação superior na área dos Recursos Humanos; - Experiência mínima de 5 anos em funções similares e em ambiente industrial; - Bons conhecimentos da língua inglesa falada e escrita; - Bons conhecimentos das ferramentas informáticas, nomeadamente MS Office; - Boa capacidade de organização; - Capacidade de produção documental de elevada qualidade; - Capacidade implementar projectos de recrutamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa; - Organização dossier de protecção de dados relativos aos colaboradores; - Capacidade de relacionamento e interação com entidades externas à empresa. Competências:
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