O nosso cliente, uma empresa de referência no setor industrial, está à procura de um/a operador de armazém para integrar a sua equipa. Esta é uma oportunidade para desempenhar um papel fundamental na fabricação de componentes eletrónicos, contribuindo para a excelência operacional da empresa.

responsabilidades chave

Receção, conferição dos materiais chegados à fábrica;
Armazenamento dos materiais nas respetivas prateleiras/ armazéns (colocar etiquetas internas de código de barras (batch management) nas embalagens);
Fornecimento dos materiais para a produção de acordo com as reservas e requisições;
Conferir e armazenar os materiais devolvidos pela produção;
Fazer inventários às existências nos armazéns.

competências

Experiência anterior na área fabril, nomeadamente no setor da fabricação de componentes eletrónicos (valorizado).
Capacidade de atenção ao detalhe.
Sentido de responsabilidade e vontade de trabalhar.
Disponibilidade total de horários e imediata.
Valorizamos: Experiência específica na fabricação de componentes eletrônicos, embora valorizemos o potencial e a motivação acima da experiência prévia.

principais benefícios

-Vencimento base compatível com a função.
Subsídio de alimentação.
Horas noturnas (quando aplicáveis).
Projeto de substituição indeterminada de colaboradores ausentes.
Disponibilidade horária flexível:
1o turno: 5h50-14h10, de segunda a sexta-feira.
2o turno: 14h10-22h30, de segunda a sexta-feira.
3o turno: 22h30-05h50, de segunda a quinta-feira + 22h30-07h20, sexta-feira, ou 22h30-05h50, domingo (15 em 15 dias).

Compromisso Público: A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.