Oportunidade para integrar um grande grupo empresarial de referência e líder consolidado a nível Ibérico, dedicado ao desenvolvimento e implementação de soluções tecnologicamente avançadas nas áreas da mobilidade, tráfego, transportes, energia, segurança e comunicações.

A missão principal deste profissional será gerir de forma integral o ciclo de vida dos concursos públicos e privados, com especial enfoque nas áreas de tráfego, transportes e energia, desde a análise de viabilidade até à apresentação final da proposta. O objetivo é garantir a máxima qualidade técnica e competitividade económica para assegurar a adjudicação dos contratos.

responsabilidades chave

• Gestão de Concursos: Coordenar, preparar e apresentar propostas técnicas e económicas para concursos públicos e privados, garantindo o cumprimento de todos os requisitos legais, técnicos, comerciais e procedimentos internos;
  
• Prospeção e Análise: Mapear oportunidades no âmbito da contratação pública , analisar procedimentos de contratação e identificar/avaliar requisitos técnicos, financeiros e legais;
  
• Gestão de Risco: Identificar potenciais riscos e desenvolver estratégias eficazes de mitigação;
  
• Desenho de Estratégia: Definir a estratégia da proposta, identificando as vantagens competitivas da empresa e os critérios de adjudicação do caderno de encargos;
  
• Elaboração de Propostas: Preparar propostas económicas e elaborar a documentação técnica exigida (memórias descritivas, planos de trabalho, cronogramas, etc.);
  
• Relação com Fornecedores: Solicitar, avaliar e gerir propostas de fornecedores e subcontratados, realizando o estudo de custos e a respetiva análise técnico-financeira comparativa;
  
• Submissão e Plataformas: Preparar, acompanhar e gerir a apresentação formal das propostas através das diferentes plataformas de contratação pública ou privadas;
  
• Interface com Stakeholders: Realizar visitas e reuniões com clientes para recolha de dados , participar em negociações com parceiros e apresentar propostas de forma clara e convincente aos stakeholders.
  
  

  competências

  
  
  • Habilitações: Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica;
    
  • Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência na gestão de concursos públicos/privados e elaboração de propostas técnicas/financeiras (de preferência em empresas de serviços de engenharia, implantação de redes, instalações industriais ou manutenção tecnológica);
    
  • Documentação: Experiência comprovada na elaboração de documentos técnicos e planeamento de projetos;
    
  • Certificações: Inscrição na Ordem dos Engenheiros e na Direção-Geral de Energia e Geologia (DGEG) para garantir a emissão de Termos de Responsabilidade, certificados elétricos ou requisitos de alvará;
    
  • Ferramentas: Domínio avançado do Excel e experiência na utilização de plataformas de contratação pública.
    
    

    principais benefícios

    Estabilidade profissional num grupo de referência com forte plano de formação contínua e reais oportunidades de crescimento na carreira.
    
    A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.