O nosso cliente é uma prestigiada empresa multinacional, líder global no setor de alimentação e bebidas, reconhecida pela forte aposta na inovação, inclusão e excelência operacional. No âmbito do seu crescimento e otimização das operações em Portugal, procura integrar um(a) Warehouse Manager com perfil dinâmico e focado em resultados.

Se tem paixão pela melhoria contínua, liderança de equipas e quer fazer parte de um ambiente de alta performance, esta oportunidade é para si.

responsabilidades chave

O(A) profissional selecionado(a) será responsável por garantir que as Matérias-Primas e os Produtos Acabados são recebidos, manuseados e distribuídos da forma mais eficiente, assegurando a segurança dos ativos e o cumprimento dos standards do grupo.

Principais Funções:

Gestão de Armazém & KPIs: Liderar a operação logística diária, garantindo o cumprimento rigoroso dos KPIs operacionais e de nível de serviço.
Gestão de Stock & Auditoria: Avaliar o inventário, mitigar perdas, assegurar a conformidade total com as normas de auditoria/documentação e garantir a sustentabilidade dos controlos internos (Proportional Ownership).
Estratégia & Melhoria Contínua: Desenvolver projetos e visões estratégicas para o armazém, implementando metodologias Lean e Kaizen para alavancar a produtividade.
Liderança de Equipas: Supervisionar, motivar e desenvolver as competências das equipas sob a sua responsabilidade, promovendo um ambiente colaborativo.
Cultura de Segurança: Garantir e promover ativamente uma cultura sólida de Higiene e Segurança no Trabalho (HST).

competências

Experiência de 5 a 6 anos em funções de gestão de armazém, obrigatoriamente desenvolvidas num ambiente multinacional (preferencialmente no setor industrial ou FMCG).
Perfil proativo, dinâmico, resiliente e com forte capacidade de entrega num ambiente exigente e de ritmo acelerado.
Fluência obrigatória em Português e Inglês (o domínio do Espanhol será considerado uma mais-valia).
Forte capacidade analítica, atenção ao detalhe, gestão eficaz de prioridades e cumprimento de prazos.
Orientação para as pessoas, com capacidade demonstrada para desenvolver equipas e gerir conflitos.

principais benefícios

Integração numa empresa global de referência no seu setor de atuação.
Pacote salarial e de benefícios competitivo, ajustado à experiência demonstrada.
Excelente ambiente de trabalho, multicultural e colaborativo.
Acesso a programas de formação contínua e reais oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.