Empresa industrial de referência, integrada num grupo de dimensão internacional, pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um Gestor de Manutenção, para a zona industrial da Pardala em Ovar.

O Gestor de Manutenção será responsável por assegurar o bom funcionamento dos equipamentos, garantindo a manutenção preventiva e corretiva dos mesmo, bem como a gestão da equipa de manutenção.

responsabilidades chave

Coordenar tecnicamente e operacionalmente a equipa de manutenção ;
Planear, coordenar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais diversos;
Garantir a disponibilidade operacional dos equipamentos, minimizando paragens não planeadas;
Gerir e acompanhar intervenções técnicas, internas ou com prestadores de serviços externos ou entidades oficiais;
Gerir a elaborar, atualizar e cumprir planos de manutenção e respetivos registos;
Diagnosticar avarias mecânicas, elétricas, eletromecânicas e pneumáticas;
Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e ambiente;
Gerir o stock de peças de substituição, identificando necessidades e propondo otimizações;
Gerir fornecedores críticos para a operação da área da manutenção, desde pedidos e análises de orçamentos, passando pela organização de intervenções programadas ou de emergência.
Colaborar com Produção e Qualidade na análise de falhas, melhoria contínua e redução de custos;
Participar em projetos de melhoria técnica, modernização de equipamentos e eficiência energética;
Apoiar auditorias internas e externas na vertente de manutenção.

competências

Formação técnica ou superior em Manutenção Industrial, Mecatrónica, Eletromecânica, Eletrotécnica ou similar;
Experiência mínima de5 a 10anos em funções semelhantes, preferencialmente em ambiente industrial contínuo;
Conhecimentos sólidos de mecânica, eletricidade industrial, pneumática e hidráulica;
Conhecimentos de técnicas de negociação e de procurement;
Capacidade de gestão de equipas internas e externas sob stress e em situações de crise.
Experiência com equipamentos típicos da indústria de rações (valorizada) ou similares;
Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos e esquemas elétricos;
Conhecimentos de sistemas de manutenção (CMMS- planear, registar e controlar todas as atividades de manutenção de uma fábrica) serão valorizados;
Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Excel, software de manutenção( ManWinWin) ou similar).;

Forte sentido de responsabilidadee liderança;
Boa capacidade de organização, planeamento e priorização;
Perfil proativo e orientado para a resolução de problemas;
Capacidade de trabalho em equipa e boa comunicação com diferentes áreas;
Disponibilidade para intervenções fora do horário normal, sempre que necessário;
Foco na segurança, qualidade e melhoria contínua.

principais benefícios

Integração num projeto industrial estável e estruturado, num grupo sólido, em crescimento e em constante desenvolvimento.

Contrato direto com a empresa cliente;

Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e conhecimentos;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.