O nosso cliente é líder de mercado em Portugal no setor do aluguer de equipamentos e soluções para engenharia e construção, com uma trajetória de mais de 40 anos no setor. Fruto do seu crescimento, está a reforçar a sua equipa comercial com um perfil de técnico comercial interno, que será igualmente um especialista de produto a quem outros comerciais recorrerão para aconselhamento em temas relacionados com o aluguer de equipamentos de movimentação de terras.

Este profissional poderá optar por exercer funções na sede em Lisboa, ou em alternativa nas seguintes delegações: Maia; Gondomar; Coimbra; Viana do Castelo; Sines; Setúbal

responsabilidades chave

Construir, desenvolver e gerir uma carteira de clientes;

Responder a leads comerciais recebidas da carteira de clientes geridos, bem como de outros clientes;

Preparar e enviar propostas comerciais, bem como realizar o respetivo follow-up;

Acompanhar os serviços prestados aos clientes, em articulação com as áreas operacionais, de modo a maximizar a sua satisfação;

Fornecer aconselhamento aos seus clientes, apoiando outros comerciais e contribuindo com inputs (pricing, market inteligence, decisões de catálogo, investimento em equipamentos, etc) para a estratégia de produto em estreita articulação com o Gestor de Produto respetivo.

competências

Formação superior (preferencial);

Experiência em funções similares (técnico-comerciais e de gestão de clientes) superior ou igual a 3 anos;

Conhecimentos no aluguer ou venda de equipamentos de movimentação de terras;

Experiência no setor da Construção (valorizada);

Conhecimentos de ferramentas de CRM, idealmente em Salesforce (valorizada);

Capacidade de efetuar contatos de follow-up, capacidade de converter interesse em oportunidade real, conforto e capacidade de lidar e encontrar resposta para objeções;

Conhecimentos técnicos na área de movimentação de terras;

Capacidade de identificar os diferentes papéis existentes dentro de um cliente e saber criar/manter o relacionamento com os papéis-chave;

Excelente capacidade de comunicação oral e escrita e relacionamento interpessoal;

Foco na organização e gestão de um elevado volume de informação e
tarefas simultâneas;

Proatividade e autonomia, demonstrando capacidade para tomar a iniciativa e
resolver situações de forma independente;

Perfil responsável e colaborativo, com facilidade para trabalhar em equipa;

Bom nível de inglês;

Potencial para, num horizonte temporal, gerir equipas (valorizado).

principais benefícios

Integração numa empresa multinacional, líder no seu setor de atuação;
Oportunidade de integrar um projeto sólido, ambicioso e em expansão, que proporciona excelentes condições de desenvolvimento pessoal e profissional;
Possibilidade de fazer parte de uma equipa dinâmica e versátil;
Seguro de saúde.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.