Responsabilidades: Supervisão e gestão global da loja; Gerir a equipa, liderando-a e motivando-a diariamente; Impulsionar as vendas e garantir a concretização de KPI's; Executar o plano comercial da empresa; Gestão de stocks e inventários; Garantir o cumprimento dos padrões de excelência estabelecidos pela empresa. Requisitos: Experiência prévia como Sub Gerente; Experiência superior a 2 anos em gestão de equipas (mínimo de 4 a 6 pessoas); Experiência no setor têxtil e/ou decoração (fator preferencial); Forte gosto por vendas, orientação para resultados e atendimento ao cliente; Experiência consolidada no trabalho com KPI's e definição de planos de ação; Disponibilidade total para realizar 3 semanas de formação inicial (com exigência de deslocação diária ou estadia fora da zona de residência, caso a Loja Formadora assim o exija); Disponibilidade para trabalhar com horários e folgas rotativas.
